时间:2020-01-03    点击: 次       - 小 + 大

十九届四中会议学深悟透贯彻落实党的十九届四中全会心得体会与深入学习贯彻精神有感可下载

制度优势是一个国家的最大优势。

党的十九届四中全会指出:“实践证明,中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系,是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现两个一百年‟奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。”中国特色社会主义制度是具有显著优越性和强大生命力的制度,我们要深刻认识这些显著优势,不断坚定制度自信,强化制度意识,切实把我国制度优势转化为治理效能,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化而努力奋斗。

把制度自信转化为对党忠诚。

在国家治理体系和治理能力现代化的四梁八柱中,党居于顶梁柱的位置。

坚持制度自信,必须牢固树立忠诚于党,听党指挥的政治信念,毫不动摇地坚持党的绝对领导,永远做党和人民的忠诚卫士,把党领导一切的原则贯彻到社会治理的各领域各方面,落实党领导一切的工作机制,更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,确保党的各项决策部署在基层一贯到底、落地生根。

把制度优势转化为治理效能。

在新时代,我们必须坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,努力使各项改革相得益彰,发生“化学反应”,把制度优势转化为治理效能。

把制度优势转化为治理效能,必须把工作重点放到解决实际问题上,加强调查研究,坚持问题导向,画好改革的工笔画。

把制度优势转化为治理效能,必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性,注重改革的系统集成和协调推进,搞好上下左右、方方面面的配套,既抓改革方案协同,也抓改革落实协同,更抓改革效果协同,促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰,朝着全面深化改革总目标聚焦发力。

把制度意识转化为治理能力。

全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。

通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。

领导干部要坚持知行合一的实践论,切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,把制度执行贯穿区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理的全过程,带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

年轻干部尤其要主动、积极投身到火热的生活、学习和工作中去,在伟大斗争的实践中增强斗争本领,在处理复杂问题、应对风险挑战中提高治理能力。

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