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第二批“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查材料+四个对照四个找一找不忘初心牢记使命专题民主生活会领导班子个人检视剖析材料 合集

第二批“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查材料+四个对照四个找一找不忘初心牢记使命专题民主生活会领导班子个人检视剖析材料合集第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查材料根据《第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,党支部要结合“三会一课”,召开专题会议,组织党员学习、对照党章、《准则》《条例》,自我检视问题,自我整改提高的工作安排。围绕守初心,担使命,找差距、抓落实的总要求,对照党章、《准则》、《条例》,下面谈谈自己“学党章、学准则、学条例”的一点体会:

一、《党章》、《准则》和条例学习体会新的党章,内涵丰富,寓意深刻。学好新党章,目的是贯彻好党章,遵守好党的纪律,并充分践行我们党员的模范带头作用。党章是党的最高行为规范,是全体党员必须遵守的基本准则,集中表达了党的理论基础和政治主张,体现了党的整体意志和共同理想。党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都做了明确规定,概括和总结了社会发展规律、中国的发展经验和基本要求,集中表达了我们党的理论基础和政治主张集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想、统一行动提供了根本准则。是我党政治智慧的集中体现,可以说是一个重要的理论宝库,其丰富的内容值得我们不断学习。《党内政治生活的若干准则》中关于坚持党的政治路线和思想路线、坚持党的政治路线和思想路线、要讲真话,言行一致和发扬党内民主,正确对待不同意见的内容。坚持党的政治路线和思想路线,是党内政治生活准则最根本的一条。党中央锁提出的政治路线,其基本内容是,团结全国各族人民,调动一切积极因素,同心同德,鼓足干劲,力争上游,多快好省的建设现代化的社会主义强国。这是一条反映全国人民最高利益的马克思列宁主义的路线,全党同志必须坚决贯彻执行。坚持正确的政治路线和思想路线,必须反对两种错误的思想倾向,

一是反对思想僵化,反对一切从本本出发。

二是反对和批判否定社会主义道路,否定无产阶级专政,否定党的领导,否定马列主义、毛泽东思想的错误观点和修正主义思潮。要讲真话,做老实事,当老实人,光明磊落,表里如一。通过学习《中国共产党纪律处分条例》,我深刻感受到,《条例》是关于党的纪律和纪律处分方面一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的方针、路线、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。没有严明的纪律作保证,就会失去战斗力,成为一盘散沙,全党纪律严明,朝气蓬勃,就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党面临着长期执政和改革开放的双重考验,需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题,在这样的形势下,加强党的纪律建设显得更为重要。通过开展“学党章、学准则、学条例”活动,使我更深入了解了“党要管党、从严治党”的要求。在今后的工作中也会更进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。始终牢记《党章》要求并坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;

艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,切实做到“对党忠诚,乐于奉献的党员。

二、对照18个“是否”找差距:

(一)对照党章

1、能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

3、能够按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;

二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三;

三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。

4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。

一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;

二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;

三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。

5、能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,以客户为中心,以市场为导向,提高服务能力。对照《准则》

6、能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7、能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

8、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩,执行请示报告制度还需要更严更实。

9、严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

10、能够坚持民主集中制原则,发挥党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

11、能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12、能够勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

13、能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。对照《条例》

14、在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织的决定。

15、不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关问题。

16、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假,简单粗暴等损害群众利益等问题。

17、不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。对照党规党纪查摆情况:通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

1、理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。

2、工作创造性、创新意识有待提高。管理工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,管理工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。

3、工作不够细致。自已从事管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。

4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

1、对政治理论学习认识不足。管理工作责任性较强,工作中总是认为把分行安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到内派工作的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重学生管理,轻政治理论学习的缺点。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进行、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,每天上班总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的高校内派服务管理工作,仍有个逐步了解和熟悉的过程,因而在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,其它问题很少考虑。

三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会“三个代表”重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距,提高支行高效的管理知识,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。

一是进一步解放思想、大胆创新。

二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。做一名合格的人民教师。

4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

5、通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,树立对内派服务管理工作要做到干好它、热爱它、钻研它,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好内派服务管理工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。根据《“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,党支部要结合“三会一课”,召开专题会议,组织党员学习、对照党章、《准则》《条例》,自我检视问题,自我整改提高的工作安排。围绕守初心,担使命,找差距、抓落实的总要求,对照党章、《准则》、《条例》,下面谈谈自己“学党章、学准则、学条例”的一点体会:

一、《党章》、《准则》和条例学习体会新的党章,内涵丰富,寓意深刻。学好新党章,目的是贯彻好党章,遵守好党的纪律,并充分践行我们党员的模范带头作用。党章是党的最高行为规范,是全体党员必须遵守的基本准则,集中表达了党的理论基础和政治主张,体现了党的整体意志和共同理想。党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都做了明确规定,概括和总结了社会发展规律、中国的发展经验和基本要求,集中表达了我们党的理论基础和政治主张集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想、统一行动提供了根本准则。是我党政治智慧的集中体现,可以说是一个重要的理论宝库,其丰富的内容值得我们不断学习。《党内政治生活的若干准则》中关于坚持党的政治路线和思想路线、坚持党的政治路线和思想路线、要讲真话,言行一致和发扬党内民主,正确对待不同意见的内容。坚持党的政治路线和思想路线,是党内政治生活准则最根本的一条。党中央锁提出的政治路线,其基本内容是,团结全国各族人民,调动一切积极因素,同心同德,鼓足干劲,力争上游,多快好省的建设现代化的社会主义强国。这是一条反映全国人民最高利益的马克思列宁主义的路线,全党同志必须坚决贯彻执行。坚持正确的政治路线和思想路线,必须反对两种错误的思想倾向,

一是反对思想僵化,反对一切从本本出发。

二是反对和批判否定社会主义道路,否定无产阶级专政,否定党的领导,否定马列主义、毛泽东思想的错误观点和修正主义思潮。要讲真话,做老实事,当老实人,光明磊落,表里如一。通过学习《中国共产党纪律处分条例》,我深刻感受到,《条例》是关于党的纪律和纪律处分方面一部重要的党内法规,它是维护党的团结统一的有力武器,是保持党的先进性和纯洁性的重要条件,是党的方针、路线、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力和战斗力,密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。没有严明的纪律作保证,就会失去战斗力,成为一盘散沙,全党纪律严明,朝气蓬勃,就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党面临着长期执政和改革开放的双重考验,需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题,在这样的形势下,加强党的纪律建设显得更为重要。通过开展“学党章、学准则、学条例”活动,使我更深入了解了“党要管党、从严治党”的要求。在今后的工作中也会更进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。始终牢记《党章》要求并坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;

艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,切实做到“对党忠诚,乐于奉献的党员。

二、对照18个“是否”找差距:

(一)对照党章

1、能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

3、能够按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;

二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三;

三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。

4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“三严三实”的尺子来度量,还存在着一些不足。

一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;

二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;

三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。

5、能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,以客户为中心,以市场为导向,提高服务能力。对照《准则》

6、能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7、能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

8、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩,执行请示报告制度还需要更严更实。

9、严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

10、能够坚持民主集中制原则,发挥党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

11、能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12、能够勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

13、能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。对照《条例》

14、在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织的决定。

15、不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关问题。

16、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假,简单粗暴等损害群众利益等问题。

17、不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。对照党规党纪查摆情况:通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

1、理论学习不够。平常除了参加单位组织安排的一些集体学习和必读篇目的学习外,平时学习理论、钻研理论的自觉性不够,没有把政治理论学习当作增强党性、提高政治理论素养、保持政治上的清醒和坚定的首要任务来对待,没有把学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观提高到关系自己能否全面准确地贯彻执行党的路线、方针、政策和当前工作重大决策的高度去认识和实践,而是认为自己从事的是一些实实在在的工作,学好不如干好。常常是忙于事务性具体服务工作多,集中时间和精力学习理论的少,思想上缺乏高度的责任感、强烈的求知欲望和进取精神。既便是学点理论也存在着不钻研、不刻苦,满足于一知半解。没有在掌握科学体系和实质上下功夫,因而在运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题能力还不够,政策理论水平还不高,开拓创新意识不强。

2、工作创造性、创新意识有待提高。管理工作是一门非常严谨的工作,也是一个责任性较强的工作,管理工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照既定的制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不思考问题开展分析就先用传统的管理方法,限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。

3、工作不够细致。自已从事管理工作,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节问题上出错,工作不够到位,在敬业精神上,自己还有很大差距。

4、工作有时心浮气躁,急于求成。由于自己性子急,对具体事情把握得不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。

二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

1、对政治理论学习认识不足。管理工作责任性较强,工作中总是认为把分行安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到内派工作的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重学生管理,轻政治理论学习的缺点。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进行、先进思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,每天上班总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的高校内派服务管理工作,仍有个逐步了解和熟悉的过程,因而在工作上不够扎实,只求把活干的差不多,其它问题很少考虑。

三、今后的努力方向根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会“三个代表”重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学党章对照党章党规找差距,提高支行高效的管理知识,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。

一是进一步解放思想、大胆创新。

二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。做一名合格的人民教师。

4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

5、通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,树立对内派服务管理工作要做到干好它、热爱它、钻研它,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好内派服务管理工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。

四个对照,四个找一找,不忘初心,牢记使命,专题民主生活会领导班子个人检视剖析材料按照公司党委“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,我在前期深入学习《汇编》、《纲要》基础上,通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”,结合自身思想、工作实际,认真开展了对照检查,深入进行了自我剖析,现报告如下,请同志们批评指正:

一、存在的差距和问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距和问题:

1、政治理论学习不够主动。这个问题,大家在意见中也提到了。我虚心接受,在学习中,确实存在被动学习多一些、主动学习少一些,与财务金融工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。

2、贯彻新发展理念不到位。基层提的这方面的意见非常实。对于新发展理念,虽然经过学习,了解了其涵义,但对五大发展理念的内在逻辑理解还不透,导致在具体工作中,不能将市场的变化和激励干部担当有效结合起来,特别在XXXX区域公司的容错机制和市场化激励机制上,做的还不够,一定程度上影响了员工的干事创业激情,制约了企业的发展壮大。

3、意识形态工作抓得不够实。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,自己能够坚持做到“两个维护”,但在意识形态工作方面抓得不够实,特别是面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓;

对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

4、履行“一岗双责”不够到位。对于分管单位的工作,大多数情况下,过问业务及事关国企国资改革的工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作过问少、关注少。有时会存在企业“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距:

1、对理想信念内涵理解不深。受党教育多年,能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但仔细对照,仍存在对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻,对理想信念缺失的危害性认识不足等问题。

2、组织观念还不够强。有时忙于日常事务,以普通党员身份参加支部组织生活较少,耐心听取支部党员批评建议不够。和分管系统党员干部思想交流不深。谈心谈话不充分,与分管单位负责人开展经常性的谈心谈话不够,带头接受党员或干部谈话的情况也很少。有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。

3、批评与自我批评还不到位。在民主生活会中,我能够做到勇于开展自我批评,也虚心接受其他同志们对我提出的诸多建议,自觉接受党员和群众的制约和监督,强化自律,按规则行使权利。存在的问题是:在会上作自我批评多,会后作自我批评少;

批评别人时,也抹不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。

4、存在好人主义思想。

XXX系统工作性质特殊,从严管理、持续严肃XX纪律显得尤为重要。但在具体操作中,存在从严管理干部队伍力度还不够的现象。有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众当面存在的差距和问题:

1、“为民初心”践行还不到位。到基层,往往是忙于与银行对接、资金筹措、投资项目分析等创造效益的工作,对一线职工群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的xx工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不够多、用力不够大。

2、存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,有急于完成国资委考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题:

1、对照学习先进典型有差距。能紧跟步伐,深入学习张富清、黄文秀等先进典型事迹,也懂得以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行。但事情一多起来,时时处处对照等先进典型就做得不够,汲取先进典型精神力量方面也做得不好,不能时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。

2、坚决反对“四风”还有差距。虽然能够按照要求,严格贯彻落实中央八项规定精神,督促分管单位同志坚决反对“四风”。但依然存在反“四风”力度不够的问题,在基层各单位开展党风党纪和廉洁教育不够经常,对党员干部从严要求力度不够,有时忙于事务性工作,在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面,缺乏韧劲和狠劲。

3、担使命方面做的还不够好。面对当前煤炭承压下行,还贷压力加大的严重形势,在推动财务成本管控方面,办法和措施相对保守,对一些单位提交到会上的非生产性支出把控方面,还存在严度、紧度、力度不够的现象。大家提到的一些意见,如“在利用大数据,科学分析企业财务、金融方面的工作力度还不够。”等等,这些方面也是我担当精神不够的一个体现。

二、原因剖析通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的,概括起来主要有以下几个方面。

(一)政治学习重视不够。认为自己工作多年,积极参与各种学习和培训,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付,没有把学习作为人生永恒的追求,导致学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解,有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上,学得不深、研究不透,知其然而不知其所以然,这是政治思想不成熟的具体表现。

(二)党性修养重视不够。这些年来,由于自己分管单位较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱,

(三)宗旨意识践行不够。自1994年参加工作以来,我坚持从基础工作做起,从群众中一步步成长起来,思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此,在做事时,我注重抓主要矛盾,认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在重大改革工作上,就是为群众谋福、为群众考虑。但是,通过这次“不忘初心,牢记使命”主题教育,让我深刻认识到,为民服务没有小事,我的为民意识远没有践行在行动上,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,真正对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。

(四)廉洁纪律重视不够。能够严格对照《条例》、《准则》来约束自己,约束分管单位、分管部门,经常提醒大家要树立底线思维,严格执行财经纪律,踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力的问题,这主要是因为,国企国资改革这两年,我主要精力忙于具体事务,对规矩和纪律,有时只是简单强调,没有全流程监督和及时跟进,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

(五)攻坚克难能力不够。就我个人而言,能够做到在推进公司改革发展上亲力亲为、用心用力,但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气,存在思想惰性,喜欢干短期见效的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,态度不够坚定,推进不够积极,手腕不够硬,思路不够宽、办法不够多。

三、整改措施针对查摆出来的问题,结合“不忘初心,牢记使命”的学习贯彻,加大力度整改,逐步树立起一名领导干部应有的高境界、大格局、真本领。

(一)提高政治意识,主动抓好学习,以理论的提升增强履责本领。

1、主动

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